长三角干部培训基地-基层人民银行管理干部素能提升专题培训班
更新日期：2020-06-12| 访问次数：次当前社会正处于转型期，社会、经济问题，尤其是人们的思想观念和价值理念问题，发生剧烈的交锋和碰撞，基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响，培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升基层人民银行管理干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强领导班子建设，努力提升干部的综合素质。
【培训对象】基层人民银行管理干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】长三角干部培训基地。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
课程内容 | 课时 |
“新常态下”中国当前宏观经济金融形势分析 | 半天 |
当今国际战略格局态势与中国的外交战略 | 半天 |
贯彻两会精神做合格共产党员 | 半天 |
当前党风廉政建设和党性教育 | 半天 |
互联网金融发展与启示 | 半天 |
大数据时代征信 | 半天 |
金融体制改革 | 半天 |
风口上的互联网金融 | 半天 |
新常态下银行业转型发展 | 半天 |
浙江经济与金融发展（含PPP） | 半天 |
金融扶贫（惠普金融）的浙江探索 | 半天 |
民间借贷、金融干部法律风险防范 | 半天 |
情绪管理与心理压力调适 | 半天 |
大道无疆：国学智慧（道德经的现代价值） | 半天 |
高绩效团队建设与管理 | 半天 |
现场教学：嘉兴南湖红色教育基地 | 半天 |
现场教学：玉皇山南基金小镇 | 半天 |
现场教学：浦发银行 | 半天 |
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话：400-1517-095张老师