长三角干部培训-医院领军人才能力提升专题培训班

作为医院或医疗行政机构的最高决策或执行者，其管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景，特别是当前医疗行业形势下，坚持医院公益性的同时保持医院发展对于管理者提出了更高的要求，本项目正好提供一个夯实管理理念，增强管理能力，提高经营水平的良好平台，旨在塑造医院管理者的综合管理能力，实现医院领导力、个人素质和社会责任评价

长三角干部培训-现代医院管理干部创新能力提升班

长三角干部培训-现代医院管理干部创新能力提升班 培训旨提升医院干部队伍的政策水平和执行力，进一步推动医院综合改革的顺利实施，帮助参训人员对医改政策有了更深入的理解，深刻领会到了医改的必要性及紧迫性，对医院进一步落实公立医院综合改革起到积极推动作用。 课程内容（仅供参考）天数十四五政策与公立医院综合改革规划半天抓

长三角干部培训基地--商会建设秘书长综合能力提升培训班

长三角干部培训基地--商会建设秘书长综合能力提升培训班 秘书长在商会建设发展中发挥着统筹协调、参谋助手、推动落实的重要作用，培训旨切实增强责任感、使命感，把统战工作贯穿于商会组建和运行的各个环节，以新时代商会发展的形势和挑战为根本，以工商联所属商会深化改革为动力，开启新时代商会工作新局面，加强自身学习、加强规范化

长三角干部培训基地--大健康产业发展专题培训班

长三角干部培训基地--大健康产业发展专题培训班 培训旨对“大健康”内涵和产业发展的认识理解，进一步统一思想、拓展思路、凝心聚力、探索创新，“健康中国”战略进一步提升了大健康产业的地位，未来大健康产业前景光明。大健康产业包括医疗服务、医药保健产品、营养保健产品、医疗保健器械、休闲保健服务、健康咨询管理等多个与

长三角干部培训基地公安大数据智能化建设应用培训班

长三角干部培训基地--公安大数据智能化建设应用培训班 围绕推动公安科技信息化建设，加快大数据智能化建设，以打造“数据警务”“智慧公安”为总目标，全面建设公安大数据智能化建设应用新生态，提升公安机关核心战斗力，推动公安工作转型升级。加快推进基础设施建设、加快数据汇聚融合共享和大数据安全体系建设。培训旨在着力打造

长三角干部培训基地--科技创新赋能智慧公路高质量发展培训班

长三角干部培训-干部培训医疗医药健康法律实务研修班

南京大学干部培训医疗医药健康法律实务研修班随着法治社会的推进，人民群众法律意识和维权观念不断增强，同时经济水平的发展使得人们对医疗服务质量安全的要求越来越高，此外在医疗服务中还存在着大量的缺陷和过失行为，各种原因使得医疗纠纷数量明显增多，由此而引发的医疗纠纷诉讼也大幅上升。通过培训结合新生业态和关注重点，提高相

长三角干部培训基地--数字赋能基层社会治理研讨培训班

长三角干部培训基地--数字赋能基层社会治理研讨培训班　　 大数据作为国家战略，正日益成为推动国家治理体系和治理能力现代化的核心驱动力。“十四五”规划和2035年远景目标纲要要求构建基层社会治理新格局，推动社会治理和服务重心下移、资源下沉，提高城乡社区精准化精细化服务管理能力。中共中央、国务院《关于加强基层治理体

长三角干部培训基地--食品安全管理专题培训班

长三角干部培训基地--食品安全管理专题培训班 培训班重点传达学习关于食品药品安全工作的一系列重要论述和党的十九大精神，通过专家辅导、实践教学、交流讨论等方式，围绕经济社会发展、落实党政同责要求、《“健康中国2030”规划纲要解读》、大数据时代食品药品安全治理现代化以及突发事件中的媒体沟通等内容进行培训。通过培

长三角干部培训基地--体育产业经济发展专题培训班

体育产业是21世纪我国最具前景的新兴产业，它的开发对社会发展起到了巨大的促进作用。体育产业的发展是建设和谐社会主义的一个新的发展趋势，也是必然的要求。为了能够促进大众体育健身事业和区域经济的发展，满足大众群体体育健身、休闲娱乐等精神享受需求，大力开发体育产业将是体育事业发展的一条新的路径。体育产业是国民经济新