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长三角干部培训基地-党政机关办公室干部综合能力提升培训班

更新日期:2021-03-31| 访问次数:

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      党政机关办公室是联结基层的桥梁,是保持机关工作正常运转的中枢,责任非常重大。办公室工作主要是上传下达、上串下联、上承下启。办公室主任既是政府的政务参谋,又是政府内部事务的总管。其主要职能就是服务,即为政府领导的科学决策和决策的正确执行服务。通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高办公室主任的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想,转变观念,提高办公室主任的综合能力,全面提升办公室主任的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政机关办公室干部。
【培训方式】理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。

【培训地点】长三角干部培训基地。

【培训师资】高校学者、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等 师资资源。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程

课程内容(仅供参考)

天数

当前中国社会热点难点问题分析

半天

当前宏观经济形势研判

半天

国际政治格局与中国外交战略

半天

政府危机管理与媒体应对

半天

宏观经济问题与区域经济发展

半天

办公室主任发展观

半天

当代办公室主任基本问题与对策

半天

班级文化与构建策略

半天

基于差异的发展指导

半天

怎样做一个优秀的办公室主任

半天

办公室主任创新思维与创新管理

半天

公文处理与写作

半天

办公室绩效考核的理论与实践

半天

政务礼仪与个人形象管理

半天

领导工作智慧与领导力提升

半天

传统文化与经典国学智慧

半天

现场教学:上海中共一大会址纪念馆

半天

现场教学:上海四行仓库纪念馆

半天

【培训保障】

 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

【全过程质量管理】 

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。

【联系方式】

电 话:400-1517-095    张老师


电话:400-151-7095

地址:东南大学苏州校区苏州工业园区独墅湖高教区林泉街399号

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