长三角干部培训基地--卫计系统现代医院管理制度培训班
更新日期：2020-06-09| 访问次数：次现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分。2017年7月，国务院印发了《关于建立现代医院管理制度的指导意见》。意见指出：到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，促进社会办医健康发展，推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。
【培训对象】卫计系统干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】长三角干部培训基地。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
课程内容 | 课时 |
持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想 2020两会解读政府工作报 | 半天 |
新医改与医院学科建设 | 半天 |
医院战略发展与系统管理 | 半天 |
医疗质量管理 | 半天 |
医院科室人才管理 | 半天 |
医院文化建设与服务管理创新 | 半天 |
医院患者安全文化的建设与发展 | 半天 |
医院问题管理创新与管理队伍建设 | 半天 |
医院绩效管理与考核评价 | 半天 |
医护人员情绪管理与心理压力调适 | 半天 |
高绩效团队构建与执行力打造 | 半天 |
医联体模式的上海实践——医疗资源下沉和分级诊疗 | 半天 |
管理沟通与医患沟通 | 半天 |
现场教学：上海中共一大、二大、红色教育基地 主题：中国共产党的诞生地--不忘初心、牢记使命 | 半天 |
现场教学：上海市公共卫生中心、瑞金医院、华山医院、第九人民医院 | 半天 |
现场教学：上海中医药大学 | 半天 |
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话：400-1517-095 张老师