长三角干部培训基地-园区规划建设和招商选资专题研修班

更新日期：2020-06-09| 访问次数：次

如何抓住国内产业转型机遇，带动本地产业结构调整，走新型工业化道路，扩大利用外资水平；如何引进有利于产业优化、用地少、附加值高、污染小的项目上，在“引进来”中选优、选强，是各级政府领导在招商选资时要面对的首要任务。在当前投融资环境更为复杂的经济形势下，一些企业面临着艰难的发展环境。为了更好地服务于企业，帮助企业渡过当面的困境，实现经济的新发展，特开设本项目。

【培训时间】根据委托单位定制培训时间。

【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。

【培训地点】长三角干部培训基地。

【培训师资】长三角知名院校教授、国内园区规划、建设领域内专家、招商选资领域内实战派政府专家。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考，可量身定制培训课程方案。

课程内容	课时
学习习近平新时代中国特色社会主义思想— 《"十三五"国家战略性新兴产业发展规划》解读与“十四五”前期调研准备	半天
危机全球化与治理现代化《对“战役”下半场经济与改革的思考》	半天
疫情下的中国经济形势及应对措施	半天
解读阿里如何在疫情危机中崛起	半天
疫情之后产业园区的“变”与“不变”	半天
中美贸易战背景形势下当前宏观经济形势分析与经济高质量发展	半天
新经济特点下的政府精准招商引资和招才引智	半天
长三角高质量一体化发展	半天
用明天的眼光办今天的事—关于园区经济转型、产业升级、招商引资的探索	半天
既“爱”又“恨”的世界500强	半天
服务经济发展战略	半天
“服务业4.0”与城市新区的经济建设	半天
招商引资新思维与招商引资典型案例解析	半天
推进产业聚集与招商引资——临港经验分享	半天
智能制造与“中国制造”业的优化升级	半天
上海现代服务业联合会	半天
全域旅游发展的理念、模式与案例	半天
启迪漕河泾开发园区	半天
园区布局模式——以上海浦东张江科技园区研究为例	半天
上海生产性服务业发展实例与启示	半天
开发区产业集聚与招商引资——张江园区发展经验及案例分享	半天
产业理念变革与转型升级对于招商引资和招才引智的影响	半天
产业理念变革与工业园区转型升级路径和案例	半天
以新发展理念引领新时代经济高质量发展	半天
张江高科技园区的发展模式与启示	半天
接产业导入+基金操盘新时代	半天
招才引智的选人留人机制创新	半天
危机管理与媒体应对	半天
工业园区发展战略与功能分区	半天
颠覆性创新时代的工业园区运营	半天
观念、思路、决策	半天
产业政策与转型升级	半天
博弈论与招商选资	半天
公共经济学	半天
跨国公司在中国的投资策略	半天
招商选资的谈判艺术与人际沟通	半天
政府投融资平台建设与基金运作（含政策内容）	半天
上海招商选资的经验	半天
开发区建设与招商选资创新	半天
外商投资的法律风险规避	半天
园区建设规划与管理	半天
城市规划与配套管理	半天
国内外招商模式比较分析	半天
大道之行—中国古代文化赏析	半天
新形势下公共关系处理与危机应对	半天
组织变革与领导力升级	半天
领导干部性格修炼与人格魅力	半天
政府形象与公务礼仪	半天
现场教学：苏州工业园区	半天
现场教学：张江高科技园区	半天
现场教学：G60科创走廊	半天
现场教学：陆家嘴金融城---国际金融城	半天
现场教学：紫竹国家高新技术产业开发区	半天
现场教学：德必虹桥绿谷WE"定位硅谷人工智能（上海）中心	半天

【培训保障】

硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

软件：培训的组织管理 “热情服务严格管理严谨组织”。

1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

【全过程质量管理】

1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。

2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。

【联系方式】

电话：400-1517-095 张老师

◆长三角干部培训基地举办的园区规划建设和招商选资专题研修班

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