长三角干部培训基地-国有企业法务人员高级研修班
更新日期：2020-06-09| 访问次数：次十六大以来，国有企业改革及优化升级稳步推进，特别是伴随着“一带一路”的推动实施，国有企业自身建设及“走出去”战略的加快都会涉及大量的法务需求。今后一段时期，以提高依法治企能力为目标，以加强法务工作能力建设为抓手，全面推进企业的法治建设，是国有企业法务工作的重中之重。当前，国有企业法务工作能力与国资委提出的“一个升级、两个融合、三个转变”的总体目标以及做到“五个适应”、发挥“五个作用”的具体要求还有差距，国有企业法务工作能力的深化建设迫在眉睫。
【培训对象】国有企业法务人员。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间。
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】长三角干部培训基地。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可量身定制培训课程方案。
课程内容 | 课时 |
2020宏观经济走向与政策分析--解读两会后经济发展方向 疫情之下，全球与中国经济影响与前瞻 | 4 |
“一带一路”发展战略与中国周边国际形势分析 | 4 |
社会转型时期的社会热点问题 | 4 |
社会热点分析和社会管理创新 | 4 |
行政执法体制改革若干问题分析 | 4 |
法治政府建设背景下领导干部的法制思维 | 4 |
法治文化建设与法治中国 | 4 |
依法行政与法治政府建设 | 4 |
司法体制改革趋势 | 4 |
新媒体时代政府危机公关与媒体应对 | 4 |
博弈论视角下的创新思维与管理 | 4 |
国际安全局势与中国外交策略 | 4 |
领导干部阳光心态与压力调试 | 4 |
高绩效团队打造与执行力提升 | 4 |
音乐艺术与人文素养 | 4 |
现场教学：陆家嘴金融城 | 4 |
现场教学：上海中共一大、二大、红色教育基地 主题：中国共产党的诞生地--不忘初心、牢记使命 | 4 |
【培训保障】
硬件：高级研修班专用的多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话：400-1517-095 张老师
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