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长三角干部培训基地-银行内训课程系列之客户经理培训专题

更新日期:2020-06-12| 访问次数:

【专题背景】长三角干部培训基地银行内训定制课程是根据银行培训的需求,为银行量身定做的培训课程,以促进知识优化、观念更新和能力提升为培训目标,具体培训时间、培训地点等可根据银行实际需要进行选择。目前,长三角干部培训基地已经形成非常成熟的银行培训、内训定制课程项目体系。

【培训目的】长三角干部培训基地银行客户经理培训专题,旨在通过系统课程的学习,提升银行客户经理人员综合管理能力,树立与时俱进的创新意识,塑造较强的管理沟通能力与执行力,培养职业化素质与健康的心理素养,培育国际化视野并把握全球化机遇的高素质管理群体。

【培训对象】银行客户经理。

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

【培训地点】长三角干部培训基地。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

 

课程内容

课时

当前宏观经济形势分析

半天

互联网金融

半天

新经济模式中的大资管趋势与金融创新

半天

顾问式营销与大客户开发管理

半天

供应链金融与中小企业融资

半天

金融管理与银行风险管控

半天

银行对公产品创新

半天

融资基本理论与金融政策分析

半天

银行对公营销策划宝典

半天

银行经营业务中的法律风险防范

半天

银行对公团队管理与团队建设

半天

公司法对银行业务的影响和对策

半天

对公营销的新观念新策略新手段

半天

电子银行产品对公客户营销特点和实施方法

半天

领导艺术与领导力

半天

银行客户经理压力与情绪管理

半天

创新思维与创新管理

半天

中国传统文化与人生智慧

半天

 

【培训保障】

 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【联系方式

 话:400-1517-095张老师

 


电话:400-151-7095

地址:东南大学苏州校区苏州工业园区独墅湖高教区林泉街399号

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