农村金融是农村经济的血脉和实施乡村振兴战略的重要支撑。近年来，银行系统围绕新型城镇化和美丽乡村建设布局，在加快农村金融改革创新，增强金融供给，支持县域经济实力和“三农”发展方面取得了显著成效。然而，我国农村金融发展无论是在深度还是在广度上，都还有很大的提升空间；农村金融市场发展不均衡，经济欠发达地区农村金融需求仍难以满足，供求配比失衡；金融服务的可获得性和便捷性与城市相比，还有较大差距；因此，我国农村金融机构如何从服务方式上与时俱进，充分发挥金融的杠杆作用，推动乡村振兴战略落地实施，已成为各商业银行亟待破解的难题。

   长三角干部培训基地对此进行了分析研判和梳理规划，立足“长三角优势”，整合众多长三角专家教授以及相关领域 学者、政界智囊和商界 等 师资资源，充分以培训学员需求为前提，“量身定制”个性化的教学方案。其中，针对“银行系统‘金融服务乡村振兴’专题培训班”，综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式，聚焦乡村振兴战略最新政策解读，剖析乡村振兴战略下我国农村金融机构面临的新机遇与新挑战，分析实施乡村振兴战略的主要战略方向及项目类型，指出金融服务乡村振兴战略的路径和模式，传授金融服务乡村振兴战略的实战操作经验，助力学员统一思想、转变观念，从而扎实提升农村金融工作者业务技能，打造农村金融主力军。

【培训对象】涉农金融机构主要领导、部门负责人及相关业务骨干。

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

【培训地点】长三角干部培训基地。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训保障】

 硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

 5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【联系方式】

电 话：400-1517-095张老师