长三角干部培训基地—绩溪县
更新日期:2020-07-02| 访问次数:次
一. 教学地简介
2020年绩溪县围绕建设全国林长制改革示范区目标,切实加强生态保护修复,大力发展绿色富民产业,不断增强基础保障能力,全力推进林业治理体系和治理能力现代化,加快建设美丽中国先行区“绩溪样板”。
严格执行林长制各项制度,强化县级督导、调度、协调责任。健全林长制“五个一”服务平台的建设和管理,强化调度和监测评价,及时更新相关信息,完善配套制度措施,切实为各级林长履职尽责提供服务。完善四级林长+生态护林员组织体系与责任体系,创新基层林长履责方式,深化林长制“四大员”责任体系,按照本人意愿选聘“民间林长”,推广“党建+林长制”等模式。全面落实《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》,稳步推进自然保护地优化整合工作,严格按照时间节点完成自然保护地“四有”基础性工作。落实“一林一警”责任,严格执法监督,加强野生动植物资源保护和重点生态功能区巡查力度,持续开展“绿盾2020”自然保护地督查工作。

一. 发展规划
创新城乡绿化机制,全面推广“互联网+全民义务植树”,以线上方式支持国土绿化,鼓励单位或个人认建认养城市绿地、树木。结合《深化河长制改革构建美丽河流实施方案》,持续做好水清岸绿美丽长江(安徽)经济带“建新绿”行动,加强扬之河、登源河、大源河流域森林抚育及退化林修复。
结合森林公安机构改革,推动森林资源管理、木材检查、森林植物检疫、林木种苗等执法队伍全面整合,开展全县林木种苗和林业植物检疫联合执法“绿盾”行动和疫木检疫执法专项行动,严厉打击乱砍滥伐、破坏林地及野生动植物资源等违法犯罪行为。
积极推广森林体验和森林康养,深度挖掘历史文化和森林文化,推动虎山头、丛山村、黄会山、水口林保护等生态文化旅游项目建设,打造“一林一景”,实现生态优势向产业优势转化。
引导金融机构与林业经营主体对接,落实好国家财政贴息、保费补贴等政策。完成雄路苗圃改革,巩固国有林场改革成果,完善森林经营方案,培育大径级木材或珍贵树种用材林,加快林区道路建设。扎实推进“互联网+政务服务”,深化林业“放管服”改革。

