长三角干部培训基地碳道CEO研修班

人类不能再忽视大自然一次又一次的警告:沿着只讲索取不讲投入，只讲发展不讲保护，只讲利用不讲修复的老路走下去,中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值努力争取2060年前实现碳中和.

长三角干部培训基地企业家高级研修班

南京大学围绕国家战略部署，聚焦产业发展，根据企业管理者需求，设计专注视野开拓和能力提升的研修内容。深刻理解中国和世界经济发展，在复杂环境中拥抱变化；提高个人管理素养，助力个人管理、运营、规划、组织等能力提升，拓宽知识边界，赋能企业发展。

长三角干部培训基地企业家创新能力提升培训专题

创新是引领发展的第一动力，是推动高质量发展、建设现代化经济体系的战略支撑。企业是推动创新的中坚力量，企业家创新活动是推动企业创新发展的关键，企业家要做创新发展的探索者、组织者、引领者，努力把企业打造成强大的创新主体。

长三角干部培训基地青年企业家高级研修班专题培训

青年企业家是推动经济社会发展的重要力量，也是全球经济发展的重要引擎。老一辈企业家以其敢为人先的胆识魄力、艰苦卓绝的创业韧劲和穷则思变的奋斗精神开创了基业，在科技与商业日新月异、国际国内形势巨变的格局下，新一代企业家该如何守住基业并传承创新，这是所有青年企业家必须思考和回答的问题。

长三角干部培训基地企业销售骨干营销能力提升培训专题

销售是企业利润实现的最终手段，在市场同质化日驱强烈的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。通过对先进的销售管理理念、方法和工具的介绍和经验分享，全面提升参训学员的营销能力，提升谈判技巧，同时为销售骨干的团队管理提供一套有效的销售管理模式，并探讨如何将其应用到实际工作中，从而提升企业效益，助推高质量发展。

长三角干部培训基地-投资集团公司中高层管理人员能力提升培训班

中高层管理人员是推进投资集团公司发展的中流砥柱，对于中层管理，管理成效在很大程度上取决于人际性技能和概念性技能。而到了高层管理，概念性技能就成为管理取得成功的首要技能。越是处于高层的管理人员，越需要制订全局性的决策。他们所作的决策影响范围更广、影响期限更长，因此，他们需要更多地掌握概念性技能，进而把全局意识、系统思想和创新精神渗透到决策过程中。

长三角干部培训基地-中小企业经营管理领军人才战略发展培训班

中小企业是我国经济发展和社会稳定的重要支撑，是我国经济韧性、就业韧性的重要基础，事关经济社会发展全局。中小企业是创新的主体，让企业做主导、唱主角进行科技创新，有利于推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，促进科技成果快速转化落地。【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。【培训方式】理论授课、现场教学、

长三角干部培训基地-企业管理创新专题培训班

新时期，要贯彻落实党的二十大精神，推进公司治理体系和治理能力现代化，需要坚持党的领导这一根本保证，守牢依法治企这一根本要求，强化深化改革这一根本举措，确保企业高质量发展方向正确、根基稳固，切实把治理效能有效转化为竞争优势、发展优势，推动“企业之治”迈向更高境界，为集团公司建设基业长青的世界 企业作出新的更大贡献。

长三角干部培训基地—烟草公司基层管理干部综合素养提升专题培训班

烟草行业是国民经济中的一个特殊和重要的行业，推动烟草行业平稳较快发展，需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。当前，烟草行业发展进入重要战略机遇期，任务艰巨，面对新时代行业改革发展新任务新要求，需广大烟草专卖系统干部用创新的思路、改革的办法解决发展中存在的问题，在提升品质、丰富品种、彰显品位和推广品牌上打好组合拳，创

长三角干部培训基地—企业自主创新专题培训班